Administrateur de programme, Arts (temps partiel)
No de demande : 8821
Direction générale : DG loisirs, culture & installations
Service : Services Loisirs comm, Culture & Sports
Un ou plusieurs postes permanents à temps partiel - Jusqu'à 24 heures par semaine
Information sur le salaire : 32.886$ - 44.067$ par heure (taux de rémunération de 2024)
Quarts variables : jours, soirées, et fins de semaine
Affiliation : CUPE 503 PT Rec & Cult
Lieu : Divers endroits
Ville: Ottawa, ON
Catégorie d'emploi : Loisirs, Culture et installations recrutement
Date limite des candidatures : 2024-06-09
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
La Direction générale des loisirs, de la culture et des installations est chargée de s'assurer que la Ville est saine, inclusive et dynamique, de veiller à ce que les communautés, les résidents et les visiteurs aient accès aux lieux, programmes, événements et services récréatifs et culturels qui leur permettent de profiter de tous les avantages que la Ville a à offrir, et de superviser la Gestion des bâtiments et des installations pour améliorer l'intégration de la prestation des services, en veillant à ce que les clients vivent la meilleure expérience possible dans les installations de la Ville.
Le titulaire est chargé de la conception, de l'élaboration, de l'exécution et de l'évaluation d'un programme d'arts, dans lequel interviennent le théâtre, la danse, la musique, les arts visuels, la littérature, les arts médiatiques ou la formation en art à de nombreux centres ou endroits. Il trouve et alloue les ressources matérielles, les lieux des programmes, le personnel, les bénévoles, les artistes et l'équipement. Il embauche et supervise également les instructeurs artistiques ou le personnel des programmes connexes, crée des partenariats et obtient des subventions, des commandites ou du marketing.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Faire des études collégiales ou universitaires, sinon exercer une profession, ayant trait aux disciplines suivantes : le théâtre; la danse; la musique; les arts visuels; la littérature; les arts médiatiques.
Posséder au moins 2 ans d'expérience dans l'exercice ou l'enseignement d'une discipline connexe, et avoir les aptitudes techniques de même que la formation nécessaire pour se servir en toute sécurité du matériel spécialisé, c. à d. les fours de potier, les tours de potier, l'éclairage, les ensembles. Avoir l'expérience du travail auprès des enfants dans le cadre de loisirs, d'un centre des arts ou d'activités.
PERMIS ET ACCRÉDITATIONS
CONNAISSANCES
- Avoir une excellente connaissance des centres communautaires, et être au fait des techniques d'interprétation dans les disciplines connexes.
- Avoir une excellente connaissance du milieu artistique local, ce qui constitue un atout.
- Être très au fait de l'élaboration de programmes de formation destinés aux moniteurs ou aux bénévoles.
- Connaître la conception, l'élaboration et l'évaluation de programmes.
- Être au fait des pratiques de gestion de projet.
- Effectuer le travail conformément aux dispositions de la Loi sur la santé et la sécurité au travail et de son Règlement, ainsi qu'aux politiques et aux procédures de la Ville d'Ottawa et de ses différents services se rapportant à la santé et à la sécurité au travail.
- Avoir mené à bien la formation en santé et sécurité exigée par la loi et la Ville d'Ottawa.
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Savoir très bien communiquer verbalement et avoir beaucoup d'entregent.
- Être très au fait du domaine de formation ou d'enseignement.
- Être sensible aux besoins de divers groupes d'âge et à leurs aptitudes en matière d'apprentissage.
- Être très au fait et avoir une grande expérience de l'utilisation du matériel et des outils propres aux programmes.
- Avoir la souplesse et la capacité nécessaires afin de travailler auprès de divers groupes.
- Exceller en recherche et en rédaction, et avoir beaucoup d'entregent.
- Avoir mené à bien la formation en santé et sécurité exigée par la loi et la Ville d'Ottawa.
- Faire preuve de leadership, d'initiative et de créativité.
- Avoir le sens de l'organisation, de l'efficacité et de la productivité.
- Avoir la souplesse et les aptitudes nécessaires pour travailler au sein d'un milieu professionnel en constante évolution.
- Savoir travailler en toute autonomie et dans une équipe.
Ce que vous devez savoir
- Exigences linguistiques : Exigences linguistiques variées; la maîtrise de l'anglais, du français OU des deux langues peut être exigée. Certains postes nécessitent la capacité à parler, à lire et à écrire en anglais ou en français.; Exigences linguistiques variées; la maîtrise de l'anglais, du français OU des deux langues peut être exigée. Certains postes nécessitent la capacité à parler, à lire et à écrire en anglais ou en français.
- Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l'objet d'une vérification du secteur vulnérable auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d'Ottawa.; Les vérifications des casiers par la police effectuées par une société tierce ne seront pas acceptées.; Remarque : Les enfants de moins de 18 ans doivent faire l'objet d'une vérification du casier judiciaire et des affaires judiciaires plutôt que d'une vérification du secteur vulnérable.
- Veuillez conserver une copie de l'avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d'Ottawa promeut les principes de la diversité et de l'inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l'Ontario. Nous encourageons la candidature de femmes, de personnes en situation de handicap, d'Autochtones et de personnes de toute race, origine ethnique, religion, orientation sexuelle et identité et expression de genre.
La Ville d'Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d'embauche, des mesures d'adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d'emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d'adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.