Psychologue - Équipe Développement/ Cetsa/ Agir Tôt

Description :

Notre équipe est à la recherche d'un psychologue pour se joindre à nous !

Port d'attache: CLSC Châteauguay

Personne qui selon les règles particulières de la profession conçoit et exerce des activités d'évaluation d'orientation de consultation et de traitements psychologiques adaptés aux besoins individuels et collectifs du ou des usagers.

Au sein d'une dynamique équipe intégrée composée d'orthophonistes, ergothérapeutes, physiothérapeute, psychoéducateurs, éducateurs spécialisés, la personne embauchée sera appelée à effectuer des évaluations diagnostiques auprès d'une clientèle pédiatrique (0-5 ans et 6-12 ans).

Plus spécifiquement, la personne embauchée accomplira les fonctions suivantes :

• Conduire, en collaboration avec les autres membres de l'équipe multidisciplinaire, l'évaluation diagnostique du Trouble du spectre de l'autisme (TSA).
• Conclure (être porteur diagnostique) à la présence ou non d'un trouble dans le spectre de l'autisme auprès d'une clientèle pédiatrique âgée de moins de 13 ans.
• Dans le respect des meilleures pratiques et en conformité avec les lignes directrices de l'évaluation de trouble dans le spectre de l'autisme, administrer et interpréter les outils relatifs à l'évaluation du TSA, en et en contexte de multidisciplinarité.
• Contribuer au développement des différentes trajectoires cliniques pour les usagers ayant bénéficié de stimulation et pour lesquels une évaluation psychologique est contributive.

Travailler au sein de cette équipe, c'est œuvrer au sein d'une équipe de professionnels de cœur, centrés sur les besoins de l'enfant et de sa famille.

Pourquoi vous joindre à nous ?

• Équipe interdisciplinaire dynamique et avec plusieurs années d’expérience, composée de plusieurs orthophonistes, ergothérapeutes, physiothérapeute, psychoéducatrices, éducatrices spécialisées, pédiatres, pour qui la collaboration est un incontournable ;
• Évaluation d’une clientèle variée, qui présente différentes difficultés (difficultés de communication et d’interaction, intérêts restreints, comportements restreints/répétitifs/perturbateurs, difficultés de langage, contexte multilingue, difficultés attentionnelles, enjeux psychosociaux, difficultés d’apprentissages, autres troubles neurodéveloppementaux, sous différentes modalités (rencontre en virtuel et en présentiel).
• Possibilité de télétravail;
• Équipe de soutien en place (coordonnatrice clinique, rencontre de co-développement, agente administrative, chef);
• Budget de formation
• Flexibilité d’horaire qui favorise la conciliation travail-famille-études;
• Rémunération globale concurrentielle à laquelle des primes peuvent s’ajouter: 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc…

Pour plus d'information ou pour entamer le processus d'embauche, je vous invite à postuler sur cette offre d'emploi, ou me contacter directement :

Stéphanie Roy
Courriel: stephanie.agente.roy.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca
Message Texte: 579-491-5176

Exigences :

• Être membre en règle de l'Ordre professionnel des psychologues du Québec.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.