Technicien(ne) en prévention incendie
Informations de base
- Catégorie : Services spécialisés et autres professions
- Date d'entrée en fonction : Indéterminé
- Date d'affichage : 17 avril 2024 au 8 mai 2024
Conditions de travail
- Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
- Durée : Remplacement long terme, à temps complet
- Rotation : Jour
- Heures par semaines : 35,00
- Salaire : Entre 23,82 $ et 30,82 $/heure.
- Période salariale : Horaire
Mandat
Tu es passionné par la prévention incendie? Tu as de l’autonomie professionnelle, de bonnes habiletés de communication et tu aimes travailler en équipe? Nous avons des besoins de technicien en prévention incendie à combler!
Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens. Le technicien en prévention incendie travaille sous la responsabilité du chef de la sécurité. Il est chargé de la mise en œuvre, dans tous les sites du CIUSSS MCQ, des mesures de prévention et de protection pour assurer la sécurité des personnes (employés, usagers et visiteurs) ainsi que des biens selon les différentes missions, règlements, politiques et procédures.
Le technicien doit connaître les principes généraux de la prévention, l’identification des risques, l’analyse et l’évaluation de ceux-ci afin de les atténuer.
De façon plus spécifique tu auras à :
- Mettre à jour et rédiger des protocoles, procédures et consignes de sécurité en s’assurant d’un plan de mesures d’urgence efficient;
- Effectuer des inspections de prévention incendie;
- Assurer la formation du personnel;
- Intervenir sur les différents codes (mesures d’urgence);
- Assurer les exercices d’évacuation des installations de la zone;
- Assurer la gestion des systèmes d’accès aux installations et stationnements, caméras et radios portatifs;
- Être mis à contribution lors d’enquêtes;
- Être en lien avec les partenaires internes et externes et connaître leurs rôles respectifs.
Exigences
- Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques de l’environnement, l’hygiène et sécurité au travail ou une autre discipline collégiale appropriée;
- Bonne connaissance de la suite Office;
- Posséder un véhicule;
- Avoir une disponibilité occasionnelle la fin de semaine et sur autre quart de travail que de jour.
Des avantages qui font la différence
Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens
- Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
- De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
- Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
- 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
- 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
- Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
- Des assurances collectives et un régime de retraite.
Accès à l'égalité à l'emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.