Spécialiste en Acquisition de Talent Bilingue

Titre du poste : Spécialiste en acquisition de talents bilingue à temps partiel
Relevant de : Responsable de l'acquisition de talents
Lieu : Télétravail (Travail à domicile)
Type de poste : Contrat de 3 mois
Taux horaire : 20-25 $/h pour 20-25 heures par semaine
Horaire flexible : Y compris les soirées et les week-ends

Vous cherchez à gagner de l'argent supplémentaire avec un horaire flexible ? Ou peut-être êtes-vous étudiant et recherchez un travail à temps partiel ? Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique, interagir avec des candidats diversifiés et gérer plusieurs projets, nous avons une opportunité incroyable pour vous !

Rôles et responsabilités :

• Publier des demandes d'emploi sur diverses plateformes pour attirer les meilleurs talents.
• Utiliser des stratégies de sourcing créatives via des bases de données ATS, Indeed, les réseaux sociaux, les universités, les événements de recrutement et les centres communautaires.
• Penser en dehors des sentiers battus pour découvrir de nouveaux candidats.
• Trier les CV et mener des entretiens téléphoniques engageants.
• Communiquer régulièrement avec les responsables du recrutement pour comprendre les besoins et ajuster les demandes.
• Coordonner les plannings d'entretiens avec les responsables du recrutement.
• Piloter les projets et les demandes vers des clôtures rapides.
• Faciliter le traitement des offres et l'intégration via notre ATS.
• Valider les documents des nouvelles recrues et effectuer des vérifications des antécédents si nécessaire.
• Intégrer les nouvelles recrues dans les systèmes RH et mettre à jour les flux de travail.
• Maintenir un ATS propre et suivre les processus de recrutement établis.
• Prioriser efficacement les tâches et rester organisé.
• Élever les défis ou problèmes de manière proactive à la direction.
• Entreprendre des projets supplémentaires assignés.

Qualifications :

• 1-2 ans d'expérience en recrutement, notamment dans des environnements à fort volume comme les agences ou le commerce de détail.
• Maîtrise des systèmes de suivi des candidats (expérience avec iCIMS préférée).
• Bilingue en français et en anglais.
• Compétent dans la gestion des relations clients et dépasse les attentes.
• Créatif dans le sourcing de candidats, en pensant au-delà des méthodes conventionnelles.
• Motivé pour respecter les délais et atteindre les objectifs.
• Compétent avec la suite Microsoft Office (Outlook, Teams, Word, PowerPoint, Excel).
• Très organisé et capable de suivre les instructions et les flux de travail.
• Aime travailler en équipe et possède de solides compétences en réseautage.
• Reste à jour sur les tendances de l'industrie et montre une passion pour l'apprentissage et le développement continus.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'acquisition de talents ! Chaque jour apporte de nouveaux défis et des opportunités passionnantes de croissance. Postulez maintenant et faites partie de notre équipe dynamique !

À propos de Match Retail :

Match Retail est une agence de vente, de marchandisage et de commerce de détail opérant en Amérique du Nord. Engagés à valoriser les marques et à les rendre prêtes pour le commerce de détail, nous collaborons avec des leaders de l'industrie pour améliorer l'expérience client et stimuler la conversion dans les environnements de vente au détail traditionnels. Rejoignez-nous pour offrir une exécution inégalée, mesurée avec précision. Pour en savoir plus, visitez www.matchretail.com.

Certifié Great Place to Work® :

Match Retail est fier d'être certifié Great Place to Work® au Canada, favorisant la confiance, la fierté et la camaraderie parmi nos employés. Nous croyons que nos employés sont notre atout le plus précieux, façonnant notre mode de fonctionnement. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; cependant, seuls les candidats répondant aux exigences seront contactés pour une considération ultérieure. Match Retail est un employeur offrant l'égalité des chances, dédié à favoriser un environnement inclusif pour tous les employés et à célébrer la diversité.

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Job Title: Part-Time Bilingual Talent Acquisition Specialist
Reporting to: TA Manager
Location: Remote (Work from Home!)
Role Type: 3-month contract
Hourly Rate: $20-$25/hr for 20-25 hours a week
Flexible Schedule: Including evenings and weekends

Are you looking to make extra money with a flexible schedule? Or perhaps you're a student seeking part-time work? If you thrive in fast-paced environments, love engaging with diverse candidates, and excel at managing multiple projects, we have an amazing opportunity for you!

Role & Responsibilities:

• Post job requisitions on various platforms to attract top talent.
• Use creative sourcing strategies through ATS databases, Indeed, social platforms, universities, hiring events, and community centers.
• Think outside the box to discover new candidate avenues.
• Screen resumes and conduct engaging phone interviews.
• Communicate regularly with hiring managers to understand needs and adjust requisitions.
• Coordinate interview schedules with hiring managers.
• Drive projects and requisitions toward timely closures.
• Facilitate offer processing and onboarding through our ATS.
• Validate new hire documentation and conduct background checks as needed.
• Integrate new hires into HR systems and update workflows.
• Maintain a clean ATS and follow established hiring workflows.
• Prioritize tasks effectively and stay organized.
• Escalate challenges or issues to management proactively.
• Undertake additional projects as assigned.

Qualifications:

• 1-2 years of recruiting experience, especially in high-volume settings like agencies or retail.
• Proficient with Applicant Tracking Systems (iCIMS preferred).
• Fluent in both French and English.
• Skilled in managing client relationships and exceeding expectations.
• Creative in candidate sourcing, thinking beyond conventional methods.
• Driven to meet deadlines and achieve goals.
• Proficient in Microsoft Office suite (Outlook, Teams, Word, PowerPoint, Excel).
• Highly organized and adept at following instructions and workflows.
• Thrive in team environments and possess strong networking skills.
• Stay updated on industry trends and show a passion for continuous learning.

Join us in shaping the future of talent acquisition! Every day brings new challenges and exciting opportunities for growth. Apply now and be part of our dynamic team!

About Match Retail:

Match Retail is a sales, merchandising, and retail agency operating in North America. Committed to elevating brands and making them retail-ready, we collaborate with industry leaders to enhance customer experiences and drive conversion in traditional retail environments. Join us in delivering unparalleled, precision-measured execution. Learn more at www.matchretail.com.

Great Place to Work® Certified:

Match Retail takes pride in being certified as a Great Place to Work® in Canada, fostering trust, pride, and camaraderie among our employees. We believe our employees are our greatest asset, shaping our way of operating. We appreciate all applicants for their interest; however, only candidates meeting the requirements will be contacted for further consideration. Match Retail is an equal opportunity employer, dedicated to fostering an inclusive environment for all employees and celebrating diversity.