Éducateur(trice) Postes permanents (Cat4-23-6662)

Description :

L'éducateur en centre jeunesse participe aux activités de la vie quotidienne des jeunes, organise, coordonne et anime les activités prévues au programme afin de s'assurer de l'apprentissage et l'acquisition d'attitudes et de comportements adéquats.

Plus spécifiquement, l'éducateur spécialisé ou l'éducatrice spécialisée :
• Assure l'accueil et l'intégration des usagers dans leur milieu de vie, selon la procédure établie.
• S'assure que l'environnement correspond aux besoins des usagers et qu'il favorise leur réadaptation et leur bien-être.
• Organise et anime des activités et réadaptation en fonction des besoins des usagers et selon les politiques et procédures de l'établissement.
• Participe à la réadaptation des usagers à travers les moments de la vie quotidienne tels que les repas, les soins d'hygiène, les tâches ménagères, les loisirs, les sports, les activités scolaires, etc.
• Participe à l'évaluation des besoins des usagers et au plan d'intervention.
• Participe à la planification, à l'organisation de la programmation des activités quotidiennes.
• Rédige des observations quotidiennes sur chaque usager et tient à jour la tenue des dossiers des usagers en conformité avec les politiques de l'établissement.
• Assure le lien avec la famille de l'usager et effectue les retours nécessaires avec les usagers lors de situations particulières.
• Communique toute information pertinente à son supérieur immédiat, à ses collègues de travail et aux usagers.

Les unités de filles, de garçons ou les foyers de groupes ont une clientèle qui demande un encadrement souple, régulier, dynamique ou intensif.

Pourquoi le CISSS de Laval?
- Salaire et avantages sociaux enviables
- Participation à un régime de retraite parmi les plus avantageux du marché : Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP);
- 4 semaines de congé rémunérées après un an de service continu;
- 9,6 jours de congé pour maladie;
- 13 jours fériés;
- Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, d'assurance vie et d'assurance salaire.
- Possibilité d'avancement dans l'organisation
- Un environnement de travail facilement accessible : près des autoroutes 15, 13, 440, 19 et 25 et accessible en transport en commun et en vélo
- Certification Entreprise en Santé
- Programme d'aide aux employés gratuit et confidentiel
- Des cours d'activités physiques et des gymnases
- Des ateliers et des conférences sur les saines habitudes de vie
- Deux centres de la petite enfance

Exigences :

CLASSE 01
• Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'éducation spécialisée ou techniques d'intervention en délinquance d'une école reconnue par le ministère compétent.

Cette classe comprend aussi les personnes qui détiennent un certificat d'études collégiales en techniques d'éducation spécialisée ou rééducation institutionnelle.

CLASSE 02

• Cette personne doit détenir un diplôme de quatorze (14) ans de scolarité générale reconnu par le ministère compétent
Ou
• Un brevet d'éducateur de cadre auprès de l'enfance exceptionnelle reconnu par le ministère de la Santé et des Services sociaux et le ministère compétent,
Et/ou
• Avoir complété cinquante pour cent (50%) du cours général menant au diplôme officiel en rééducation institutionnelle ou en éducation spécialisée (cours du cégep).

Nous acceptons aussi les étudiants à la technique d'intervention en délinquance et les candidats (es) qui ont complété une année dans l'un des programmes universitaires dans le domaine psychosocial tel que, criminologie, psychoéducation, travail social, psychologie, etc.

Pour plus de renseignements sur ce besoin, n'hésitez pas à contacter madame Alexandra De Bellefeuille par courriel, à l'adresse suivante: alexandra.de.bellefeuille.cissslav@ssss.gouv.qc.ca. Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.
Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.