Travailleur ou travailleuse de quartier ou de secteur CLSC Ahuntsic

2 mai 2024
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Santé, Médical,
Montreal, QC • Temps partiel
Établissement :
CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Travailleur ou travailleuse de quartier ou de secteur CLSC Ahuntsic
Clientèle :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Site :
CLSC d'Ahunstic
Statut de l’emploi :
Permanent - temps partiel (poste temps partiel)
Nombre de jours :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des programmes - Jeunesse et activités de santé publique
Service :
Horaire de travail :
Durée :
Catégorie d'emploi :
Personnel paratechnique (PAB, auxiliaire aux services de santé et sociaux, ass. tech. pharmacie, etc.)
Début d'affichage :
2024-05-16
Fin d’affichage :
2024-05-30
Nombre d'emplois disponibles :
Échelle salariale :
Numéro de référence :
CAT4-24-3335
Description du poste :
Nous sommes présentement à la recherche de travailleur ou travailleuse de quartier ou de secteur pour combler des postes permanents à temps partiel (4jrs/sem.) de jour.

Sous la responsabilité du supérieur immédiat, la personne titulaire du poste a pour mandat de participer à promouvoir les services de vaccination, de dépistage, de prélèvements ainsi que tous les services de prévention et de promotion de la santé offerts au CIUSSS. En joignant l’équipe de sensibilisation, vous serez appelé à réaliser des activités de démarchage et de sensibilisation sur le terrain. Vous travaillerez également à transmettre de l’information sur les services à la population, à soutenir la prise de rendez-vous et le référencement.

La personne sera amenée à travailler et à se déplacer à l’extérieur de façon régulière (marche) pour rejoindre la population. La personne doit aussi être disponible à travailler occasionnellement les jours de fins de semaine, en soirées et les journées de congé férié.

APERÇU DES RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

Aller à la rencontre de la population vivant sur les territoires (Porte à porte, présence dans les milieux publics, démarchage, etc.);
Promouvoir le dépistage et la vaccination auprès de la population;
Soutenir les cliniques mobiles de vaccination déployées sur le territoire du CIUSSS ;
Faire connaître les services de première ligne du CIUSSS et dans le milieu communautaire;
Escalader les besoins et les enjeux observés sur le terrain ;
Soutenir le déploiement des campagnes de sensibilisation en santé publique ;
Contribuer à la promotion de la santé mentale positive;
Contribuer à la promotion des saines habitudes de vie auprès des populations vulnérables ;
Informer la population des mesures de prévention en santé publique;
Réaliser les tâches administratives nécessaires à la planification des activités de sensibilisation (planifier les horaires, préparer le matériel de promotion, planifier les rencontres d’équipe, etc.);
Toute autre tâche connexe.
Exigences :
- Six (6) mois d'expériences en milieu communautaire ou comme travailleur de rue
- Connaissances des enjeux de santé publique est un atout.

Profil recherché:
- Bonnes habiletés de communication interpersonnelle et organisationnelle;
- Esprit de collaboration et de travail en équipe;
- Intérêt pour la prévention et la promotion de la santé.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Grâce à notre expertise dans l’implantation de solutions cliniques numériques, le CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal a été sélectionné comme l’un des centres vitrines pour le déploiement du Dossier de santé numérique (DSN). II s’agit d’un projet majeur qui vise à l’informatisation du réseau de la santé, dont le déploiement débutera sous peu, et qui impliquera l’ensemble des membres du personnel.

Un projet numérique d’envergure et une équipe dynamique, ça t’intéresse?? Joins-toi à une équipe qui, grâce au DSN, se tourne vers une pratique de gestion simplifiée, accessible et rapide. Trouve ta carrière en santé juste ici?!

Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
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