Infirmier(ère) clinicien(ne) - Bloc Opératoire
Informations de base
- Catégorie : Soins infirmiers
- Date d'entrée en fonction : Indéterminé
- Date d'affichage : 5 avril 2024 au 31 mai 2024
Conditions de travail
- Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
- Durée : Indéterminé
- Rotation : Jour / Soir
- Heures par semaines : À déterminer
- Salaire : Entre 27,08 $ et 47,98 $/heure.
- Période salariale : Horaire
Mandat
Tu veux relever des défis?
On te reconnait pour ton professionnalisme, tes compétences et ta capacité à travailler en collaboration avec les médecins et les autres professionnels de la santé? Tu démontres du respect, tu as de l'empathie à l'égard des usagers, de leurs proches et de tes collègues? Ne manque pas ta chance et joins-toi à nous comme infirmier(ère) clinicien(ne)!
Sous la responsabilité du Chef d'administration de programme - Trajectoire chirurgicale et en collaboration directe avec le chef de service du bloc. L'infirmier(ère) clinicien(ne) assure un leadership clinique auprès de ses collègues, travailles en étroite collaboration avec les professionnels de l'équipe interdisciplinaire ainsi qu'avec les partenaires (DSI, DSM…) au développement des pratiques cliniques du personnel du bloc opératoire. Elle assure aussi un leadership en matière d'orientation du nouveau personnel et participe à la formation des stagiaires en d'agir comme personne ressource auprès du personnel infirmier, des gestionnaires et des professionnels de l'équipe interdisciplinaire, pour assurer une prestation de soins efficace, sécuritaire et de qualité.
Dans le cadre de ses fonctions, elle doit, entre autres :
- Effectue les contrôles appropriés afin de s'assurer du respect de la philosophie;
- Participe aux réunions et aux comités où sa présence est requise;
- Assume l'imputabilité des mandats qui lui sont confiés;
- Effectue toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat;
- Agit à titre de consultante auprès du personnel infirmier pour solutionner des problèmes de soins infirmiers ou situations cliniques complexes;
- Assurer la diffusion de l'information pertinente auprès du personnel;
- Coordonne l'orientation et l'intégration des nouveaux employés(ées) en plus d'être responsable de la formation et de participer aux évaluations cliniques du personnel;
- Identifie tout besoin de soutien clinique, en informe la conseillère clinique spécialisés du programme et prend les mesures nécessaires pour répondre aux besoins (capsules de formation, midi- conférence, etc.).
Tu as envie de faire une différence dans la vie des usagers? Ta place est avec nous!
Les types de chirurgies sur lesquelles tu pourrais collaborer :
- Neurochirurgie
- Chirurgie obstétricale
- Chirurgie bariatrique
- Chirurgie buccale et maxillo-faciale / dentisterie
- Chirurgie oncologique
- Chirurgie gynécologique
- Chirurgie vasculaire
- Chirurgie thoracique
- Chirurgie ophtalmologique / rétine
- Chirurgie orthopédique
- Chirurgie ORL
- Chirurgie plastie
- Chirurgie urologique
- Chirurgie générale
Des postes d'équipe volante, sur rotation, sont aussi disponibles sur demande. Informez vous auprès de notre équipe.
Exigences
Ce que tu dois avoir!
- Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières;
- Doit être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;
- Avoir 2 années d'expérience à titre d'infirmière.
- Faire preuve d'une grande discrétion et avoir le sens du devoir
- Facilité à s'exprimer verbalement et par écrit Habilité à dispenser de l'enseignement
- Excellent sens des responsabilités et de l'organisation
- Faire preuve d'initiative, de leadership et entretenir de bonne relation interpersonnelle
- Excellente capacité en communication, d'analyse et de synthèse
- Disponibilité à travailler selon un horaire flexible
Des avantages qui font la différence!
Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.
- Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être.
- De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion.
- Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique.
- 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux.
- 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux.
- Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales.
- Des assurances collectives et un régime de retraite.
Accès à l'égalité à l'emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.