Étudiant(e) technicien(ne) en pharmacie
Informations de base
- Catégorie : Assistance à la personne et métiers
- Date d'entrée en fonction : Indéterminé
- Date d'affichage : 6 mai 2024 au 26 mai 2024
Conditions de travail
- Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
- Durée : Assignation temporaire
- Rotation : Jour/Soir fin de semaine
- Heures par semaines : 3625,00
- Salaire : Entre 21,89 $ et 23,35 $/heure.
- Période salariale : Horaire
Mandat
Mandat et défis
Tu as de l'intérêt pour travailler dans le domaine de la santé, tu aimerais contribuer à ta façon en supportant l'équipe du département de la pharmacie et tu as envie de relever de nouveaux défis ? Ta place est avec nous !
Le département de pharmacie du CIUSSSMCQ est à la recherche d'étudiants dynamiques pour intégrer l'équipe actuelle regroupant environ 100 pharmaciens et 170 assistants techniques seniors (ATSP). Tu apprécies la diversité et tu souhaites t'impliquer activement dans les décisions cliniques au sein du département de pharmacie? Tu possèdes une excellente capacité d'adaptation et de gestion des situations complexes, et tu es proactif? Viens mettre à profit ta curiosité scientifique et tes compétences communicationnelles en tant que futur technicien en pharmacie au sein de nos équipes!"
En tant qu'étudiant technicien en pharmacie, tu veilleras, entre autres, à :
- Faire la gestion de l'inventaire des médicaments (réception, rotation, entreposage);
- Distribuer les médicaments et les conditionner selon les procédures en vigueur.
Voici ce que tu retireras de ton expérience en tant qu'étudiant technicien en pharmacie au CIUSSS MCQ :
- Considérant que tu es dans un parcours académique pour l'obtention de ton DEC en technique de pharmacie, tu seras initié progressivement aux activités afférentes de ta future profession;
- Belle opportunité de gagner de l'expérience terrain, d'utiliser ton jugement clinique et tes connaissances dans diverses situations hospitalières tout en appliquant les notions théoriques apprises dans ta formation;
- Accumulation de l'ancienneté qui procure des avantages intéressants, tels que la possibilité d'obtenir un poste permanent plus rapidement, le choix de vacances, les heures de travail et plus encore;
- Les besoins sont principalement pour la période estivale de mi-mai au début septembre, mais il pourrait être possible de poursuivre les soirs et les fins de semaine pendant l'année scolaire !
En tant qu'étudiant technicien en pharmacie, tes principales responsabilités seront de :
- Préparer en lot certains médicaments et supporter les ATSP dans l'offre de services;
- Faire la livraison des préparations aux unités de soins;
- Aider les ATSP dans les processus de préparations stériles et non stériles;
- Effectuer l'entretien des équipements et remplir les différents registres;
- Accompagner l'équipe des ATSP dans la saisie et la priorisation des ordonnances pharmaceutiques;
- Participer, s'il y a lieu, au processus de collectes de données auprès de l'usager et sous la supervision du pharmacien.
Exigences
Aptitudes et exigences
- Être inscrit à la technique en pharmacie et avoir terminé sa première année.
Conditions de travail
Des avantages qui font la différence.
- Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens;
- Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
- Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
- 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
- 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
- Des assurances collectives et un régime de retraite.
Accès à l'égalité à l'emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.