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Directeur médical et praticien

  • Longueuil, QC
  • Sur place
  • Publié 16 oct. 2026
  • 1 poste

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Type d’emploi
Temps partiel
Niveau d’expérience
Expérimenté · 5+ ans
Formation minimale
Maîtrise
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine
Niveau d’expérience
Mid-Senior level

Résumé du poste

Lead medical quality and clinical supervision, support complex medical decisions, and maintain and implement medical, surgical, pain-management, and biosafety protocols. Continue practicing veterinary medicine while mentoring and developing the team, contributing to center strategy, ensuring regulatory compliance, and supporting client and referring-veterinarian relationships.

Détails du poste

Directeur médical et Praticien - DMV St-Hubert Votre rôle : Allier excellence clinique et leadership inspirant Le centre vétérinaire de St-Hubert recherche un leader passionné pour occuper le poste de Directeur médical et Praticien. Ce rôle stratégique s'adresse à un vétérinaire d’expérience souhaitant influencer la qualité des soins à grande échelle tout en restant actif en pratique clinique. Véritable pilier de la structure, vous assurez la supervision médicale, le mentorat des équipes et le développement des protocoles, tout en agissant comme modèle de pratique au quotidien. Responsabilités principales Leadership médical et supervision clinique Assurer la qualité de la prise en charge des cas médicaux et chirurgicaux, en veillant au respect des normes éthiques et réglementaires. Maintenir et améliorer les protocoles médicaux, chirurgicaux et de gestion de la douleur, ainsi que les pratiques de contrôle de qualité clinique. Participer activement aux décisions cliniques complexes et offrir un soutien médical aux DVM et aux équipes techniques. Pratique clinique continue Assurer un pourcentage de temps dédié à la pratique vétérinaire (consultations, hospitalisation, chirurgie selon compétences), afin de maintenir une présence clinique et de favoriser le leadership par l’exemple et la compréhension de la réalité clinique. Gestion et développement des équipes Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux vétérinaires. Contribuer à l’évaluation et au développement professionnel des vétérinaire Veiller au développement professionnel de l’équipe : formation, coaching, soutien aux compétences médicales et communicationnelles, et optimisation du travail interdisciplinaire. Faciliter un climat de travail positif, collaboratif et centré sur la qualité des soins. Stratégie médicale et collaboration administrative Contribuer à l’élaboration des objectifs stratégiques du centre, incluant croissance, qualité des services et innovation médicale en collaboration avec le directeur des affaires médicales. Assurer la conformité avec les exigences légales, réglementaires et professionnelles (p. ex. protocoles médicaux, contrôle des substances, exigences de formation continue) en collaboration avec le directeur des affaires médicales. Développement et mise à jour des protocoles Participer à la conception, documenter, mettre à jour et faire appliquer les protocoles médicaux, chirurgicaux et de biosécurité, en tenant compte des meilleures pratiques et de la littérature vétérinaire. Communication et relations professionnelles Assurer un lien direct et efficace avec les clients pour les cas complexes, les plaintes médicales ou les situations sensibles en collaboration avec le Spécialiste aux affaires médicales. Maintenir des relations positives avec les vétérinaires référents lorsque applicable. Compétences Et Qualifications Recherchées Doctorat en médecine vétérinaire (DVM) et membre en règle de l'OMVQ. Expérience clinique significative (5 ans et plus, un atout majeur). Expérience en gestion d’équipe, leadership médical ou direction clinique (un atout). Excellentes compétences en communication, pédagogie, collaboration interprofessionnelle et gestion du changement. Capacité à implémenter et superviser des protocoles médicaux basés sur les meilleures pratiques et la littérature scientifique. Compétences en élaboration de stratégies et résolution de problèmes. LES AVANTAGES À REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE Poste régulier au sein d'un réseau en pleine croissance ; Salaire compétitif; Programme d'assurance collective combiné à un service de télémédecine ; Un régime de retraite combiné à un programme de RPDB ; Des rabais sur nos services en soins animaliers et sur la nourriture pour ton animal personnel. CENTREDMVET c’est avant tout une équipe de passionnés qui souhaitent assurer l’excellence des soins et le bien-être des animaux. Ici, nous vivons chaque jour comme une aventure, où nous restons unis en travaillant en collaboration. Nos valeurs nous servent de boussole et nous explorons un univers de possibilités pour créer une expérience agréable pour nos clients. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue. Veuillez noter que nous communiquons principalement par courriel ; nous vous invitons donc à vérifier régulièrement votre boîte de réception ainsi que votre dossier de courriels indésirables (spams).** SI TU VEUX FAIRE PARTIE D’UNE ÉQUIPE DE GENS PASSIONNÉS ET MOTIVÉS, EN PLUS DE T’ÉPANOUIR DANS UN EMPLOI DES PLUS STIMULANTS, MAINTENANT EST LE MOMENT DE TE JOINDRE À NOUS ! Note : Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Ce que vous ferez

Lead medical quality and clinical supervision, support complex medical decisions, and maintain and implement medical, surgical, pain-management, and biosafety protocols. Continue practicing veterinary medicine while mentoring and developing the team, contributing to center strategy, ensuring regulatory compliance, and supporting client and referring-veterinarian relationships.

Exigences

A Doctor of Veterinary Medicine degree and current membership in good standing with the Quebec Order of Veterinarians are required. Significant clinical experience, ideally five or more years, is sought; team management or clinical leadership experience is an asset, along with strong communication, teaching, collaboration, protocol implementation, strategic planning, and problem-solving skills.

Avantages

  • Competitive Salary
  • Group Insurance
  • Telemedicine Service
  • Retirement Plan
  • Deferred Profit-Sharing Plan
  • Discounts on Animal Care Services
  • Discounts on Pet Food

Compétences indiquées

  • Change Management · Souhaitée
  • Résolution de problèmes · Souhaitée
  • Regulatory Compliance · Souhaitée
  • Interprofessional Collaboration · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Veterinary Medicine
  • Medical Leadership
  • Clinical Supervision
  • Veterinary Surgery
  • Medical Protocol Development
  • Pain Management
  • Clinical Quality Control
  • Team Mentoring
  • Professional Development
  • Interprofessional Collaboration
  • Regulatory Compliance
  • Strategic Planning
  • Change Management
  • Client Communication
  • Problem-Solving
  • Biosafety

Domaines d’emploi

  • Healthcare
  • Management & Leadership
  • Science & Research

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