**Veuillez référer au guide****Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)**pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

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Assistant(e) de recherche 2

Superviseur : Paul Thomassin, PhD

Département des sciences des ressources naturelles

Résumé du poste:
Assister le directeur scientifique du RQRAD dans les tâches administratives. Cela inclura l'élaboration de notes d'information avec le directeur scientifique, des tâches administratives telles que les rapports de frais de voyage pour les invités invités, l'aide à l'organisation des réunions (co-création, FRQ, MAPAQ), la prise de notes et les résumés des réunions, ainsi que l'assistance à la préparation des présentations de diapositives.

Qualifications:
Maîtrise requise

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être à la fois autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé / situé.

L’Université McGill est une institution de langue anglaise dans laquelle la majorités des activités d’enseignement et de recherche s’effectuent en langue anglaise, rendant essentielle l’utilisation de l’anglais pour la communication orale et écrite.

Salaire horaire :

$33.89

Heures par semaine :

12 (Temps partiel)

Lieu :

Pavillon Macdonaldstewart

Superviseur :

Professeur

Date de début de l’emploi :

2026-04-30

Date de fin de l’emploi :

2026-09-30

Date limite pour postuler :

2026-05-06

Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca***.***