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Résumé du poste

À titre de conseiller(-ère) de 2e ligne de défense en Revue de prêts, vous participerez à la réalisation des mandats et analyses visant à assurer la saine gestion des risques de crédit. Vous contribuerez aux activités de surveillances de l’utilisation des modèles de notation, de justification des décisions de crédit et d’assurance qualité après l’octroi. Vos travaux viseront les portefeuilles des différentes composantes (Réseau des Caisses et CDE, FCDQ et SCD) et clientèles (principalement entreprise, mais parfois particulier). Votre rôle consistera à assurer la surveillance de l’utilisation d

Détails du poste

À titre de conseiller(-ère) de 2e ligne de défense en Revue de prêts, vous participerez à la réalisation des mandats et analyses visant à assurer la saine gestion des risques de crédit. Vous contribuerez aux activités de surveillances de l’utilisation des modèles de notation, de justification des décisions de crédit et d’assurance qualité après l’octroi. Vos travaux viseront les portefeuilles des différentes composantes (Réseau des Caisses et CDE, FCDQ et SCD) et clientèles (principalement entreprise, mais parfois particulier). Votre rôle consistera à assurer la surveillance de l’utilisation des outils et des modèles de notation du risque de crédit, à évaluer la qualité des données relatives aux emprunteurs ainsi que l’impact des erreurs observées. Vous analyserez les causes des défaillances, formulerez des recommandations et collaborez avec les partenaires afin d’identifier et de mettre en place des pistes de solution. Vous serez également appelé(e) appuyé les travaux de surveillance de la justification des décisions de crédit approuvées à la FCDQ, notamment à vous assurer du respect des limites de délégation et à vérifier certains éléments du processus d’établissement de la cote. Enfin, vous contribuerez périodiquement à d’autres volets du programme de surveillance du risque de crédit, notamment le respect des encadrements en vigueur. Ce poste implique des interactions fréquentes avec un grand nombre de partenaires œuvrant dans divers domaines d’expertise liés au risque de crédit. Vous exercez un rôle de spécialiste-conseil et de contenu dans votre domaine de spécialité et agissez à titre de personne-ressource auprès de vos collègues et partenaires. Ce poste exige une connaissance approfondie du crédit aux entreprises, des outils (ex. : DFE, CreditLens, Gestcred) et des modèles de notation du risque de crédit (ex. : Commercial et industriel, Agricole, Immobilier), des encadrements de crédit et des processus liés au financement. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : • Réaliser les travaux de surveillance d’évaluation de l'utilisation des outils et modèles de notation et de la qualité des données • Appuyer les travaux de surveillance de la justification des décisions de crédit • Réaliser les travaux en lien avec le programme de surveillance du risque de crédit • Émettre des recommandations visant l'amélioration continue de la performance des outils et des modèles de notation ou la prévention des situations à risque • Collaborer à l’examen critique de la réalisation des plans d’action mis en place par les partenaires • Agir à titre de conseiller auprès des secteurs d'affaires relativement à son domaine d'expertise. Ce que nous offrons* • Salaire concurrentiel et boni annuel • 4 semaines de vacances flexibles dès la première année • Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite • Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine • Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail *Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité. Ce que vous mettrez à profit • Baccalauréat en comptabilité, finance, ou dans une discipline appropriée • Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente • Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées • Expérience en montage financier complexe • Connaissance du français nécessaire Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles Équité, diversité, inclusion et accessibilité Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons. Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Syndicat (si admissible) Famille d'emplois Gestion du risque (GF) Date de fin d'affichage 2026-09-29

Compétences indiquées

• Résolution de problèmes · Souhaitée
• Analyse de données · Souhaitée
• Risk Management · Souhaitée
• Action Planning · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Risk management
• Supervision analysis
• Research and development
• Analytical skills
• Problem solving
• Stakeholder coordination
• Interpersonal savvy
• Data analysis
• Report writing
• Action planning
• Business insight
• Customer focus
• Nimble learning
• Report Writing
• Action Oriented
• Experimental Learning
• Complex Problem Solving
• Analytical Skills
• Customer Service
• French Language
• Risk Management
• Telehealth
• Coordinating

Domaines d’emploi

• Finance & Accounting
• Management & Leadership
• Consulting
• Data & Analytics
• Risk Management Advisor
• Business / Management Consultant
• Management and Organization Analysts
• Management Analysts