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Détails du poste

Emploi à temps partiel | 15 à 20 heures par semaine | Montréal, mode hybride atuvu.ca souhaite redynamiser sa présence sur les réseaux sociaux et développer de nouveaux formats pour faire rayonner ses contenus éditoriaux, ses découvertes culturelles et les offres proposées à sa communauté. Nous recherchons une personne créative, curieuse et à l’aise avec les codes des médias sociaux, qui souhaite contribuer concrètement à cette évolution. La personne recrutée travaillera en collaboration avec l’équipe éditoriale d’atuvu.ca afin de transformer nos articles, entrevues, balados, vidéos et autres contenus en publications adaptées aux différentes plateformes sociales. Elle contribuera également à imaginer et produire de nouveaux contenus, particulièrement des formats vidéo courts. À propos d’atuvu.ca atuvu.ca est un média culturel québécois dont la mission est double : contribuer à la promotion et au rayonnement des arts et de la culture, tout en offrant à sa communauté des avantages et des offres privilégiées pour découvrir et fréquenter les spectacles et événements culturels. Le site propose un important calendrier culturel réunissant des spectacles, événements, invitations et offres promotionnelles. atuvu.ca publie également un magazine culturel proposant des entrevues, critiques, nouvelles, suggestions, découvertes et coups de cœur autour de la scène culturelle québécoise. Le média s’appuie sur une équipe éditoriale et un réseau de collaborateurs passionnés de culture. Votre rôle Votre principale mission sera de contribuer à faire vivre les contenus d’atuvu.ca au-delà du site Web, en développant une présence sociale plus dynamique, créative et adaptée aux usages actuels. Vous serez notamment appelé·e à : Produire et adapter des contenus pour les réseaux sociaux à partir du calendrier éditorial d’atuvu.ca; Transformer des articles, entrevues, balados ou vidéos en contenus sociaux courts et attrayants; Identifier les meilleurs angles, accroches et formats pour présenter un contenu sur les différentes plateformes; Monter et éditer de courtes vidéos à partir de balados filmés, d’entrevues ou de séquences tournées spécifiquement pour les réseaux sociaux; Concevoir des Réels, Stories, carrousels, publications et autres formats adaptés aux plateformes sociales; Produire ponctuellement des contenus originaux en lien avec l’actualité culturelle, la programmation d’atuvu.ca ou les activités de l’équipe; Planifier et publier les contenus sur les différentes plateformes; Rédiger des textes de publication adaptés au ton, à la plateforme et au public visé; Mettre en valeur les contenus éditoriaux, les invitations gratuites, les offres promotionnelles, les concours et les autres services proposés par atuvu.ca; Adapter et mettre à jour les profils, liens, stories à la une et autres éléments des comptes sociaux; Participer à l’animation de la communauté et assurer, au besoin, une veille des commentaires et interactions; Effectuer une veille créative sur les tendances, formats et stratégies utilisés par les médias et créateurs de contenu; Proposer et tester différentes approches afin d’accroître la portée des contenus, l’engagement des communautés et la fréquentation d’atuvu.ca; Participer à la création et au déploiement de campagnes numériques visant à promouvoir atuvu.ca, ses contenus et ses offres; Créer, lorsque nécessaire, des visuels simples destinés au site Web, aux réseaux sociaux ou aux campagnes numériques; Suivre les résultats des publications et contribuer à identifier les formats et sujets qui suscitent le plus d’intérêt. Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne qui comprend les usages des réseaux sociaux et qui aime transformer une idée ou un contenu en publication intéressante et engageante. Compétences et qualités recherchées Excellente maîtrise du français écrit; Très bonne compréhension des principales plateformes de médias sociaux et de leurs particularités; Intérêt marqué pour les formats vidéo courts et les contenus verticaux; Capacité à adapter un contenu éditorial à un format social en trouvant un angle, une accroche et une présentation adaptés; Bonne maîtrise d’au moins un outil de montage vidéo, par exemple CapCut, Premiere Pro, DaVinci Resolve ou équivalent; Aisance avec un outil de création graphique comme Canva, Photoshop ou équivalent; Expérience en création de contenu numérique, qu’elle ait été acquise dans un contexte professionnel, scolaire, associatif ou personnel; Bonnes capacités rédactionnelles; Capacité à effectuer des recherches et à vérifier l’information; Créativité et curiosité; Sens de l’organisation; Autonomie et capacité à gérer plusieurs contenus simultanément; Intérêt réel pour la culture et la scène culturelle québécoise. Atouts Expérience en gestion de comptes de médias sociaux; Expérience en rédaction Web ou dans un média; Connaissance de Meta Business Suite et des outils publicitaires de Meta; Expérience en photographie ou en tournage vidéo; Connaissance de TikTok, Instagram Reels et YouTube Shorts; Intérêt pour le marketing numérique et l’analyse de performance des contenus. Formation Étudiant·e ou diplômé·e en communication, marketing, médias numériques, journalisme, création de contenu ou dans un domaine connexe. Nous accordons toutefois une grande importance aux réalisations et aux aptitudes concrètes. Une expérience pertinente en création de contenu peut donc compenser une formation différente. Votre candidature Veuillez joindre : votre curriculum vitæ; une courte lettre de motivation nous expliquant votre intérêt pour le poste et pour atuvu.ca; quelques exemples de contenus que vous avez réalisés : publications sociales, vidéos courtes, Reels, Stories, montages, visuels, comptes sociaux, projets scolaires ou autres réalisations pertinentes. Les exemples peuvent provenir d’expériences professionnelles, scolaires, associatives ou personnelles. Un portfolio complet n’est pas obligatoire. Quelques réalisations permettant de comprendre votre style et vos compétences suffisent. Processus de sélection Les personnes retenues seront invitées à une entrevue, idéalement en personne. Une courte mise en situation pourra ensuite être proposée. Elle consistera, par exemple, à imaginer comment adapter un contenu publié sur atuvu.ca pour les réseaux sociaux : choix de l’angle, accroche, format proposé et texte de publication. L’objectif n’est pas de demander un travail de production important, mais de mieux comprendre votre créativité et votre façon d’aborder un contenu. Conditions d’emploi Début de l’emploi : septembre 2026 Horaire : 15 à 20 heures par semaine, du lundi au vendredi. L’horaire est flexible et peut notamment être réparti en demi-journées, selon les disponibilités de la personne retenue et les besoins de l’équipe. Lieu de travail : Montréal, Québec H2T 1R2. Le travail peut être effectué en mode hybride, avec une présence régulière à nos bureaux. Salaire : de 18 $ à 20 $ de l’heure, selon l’expérience. Type d’emploi : temps partiel, contrat à durée indéterminée. Avantages Horaire flexible; Environnement de travail directement lié au milieu culturel québécois; Possibilité de participer au développement de nouveaux formats numériques pour un média culturel établi; Accès à des gratuités et à des réductions tarifaires sur de nombreux spectacles et événements culturels. Date limite pour postuler 2 septembre 2026 Avantages : Congés payés Heures d'arrivée et de départ flexibles Mode hybride présentiel / télétravail Réductions tarifaires et gratuités pour événements culturels Tenue décontractée

Ce que vous ferez

The role involves transforming editorial content into engaging social media posts and producing short-form videos to increase the visibility of atuvu.ca. Responsibilities include planning, publishing, and monitoring performance across various social platforms to grow community engagement.

Exigences

Candidates should have excellent written French skills and proficiency in video editing and graphic design tools. A background in communications, marketing, or journalism is preferred, along with a strong interest in the Quebec cultural scene.

Avantages

• Paid leave • Flexible start and end times • Hybrid work model • Discounts and free tickets for cultural events • Casual dress code

Compétences indiquées

• Sens de l’organisation · Souhaitée
• Graphic Design · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• French writing
• Social media management
• Short-form video production
• Video editing
• Graphic design
• Content adaptation
• Copywriting
• Community management
• Trend monitoring
• Digital marketing
• Research
• Organization

Domaines d’emploi

• Creative & Media
• Marketing
• Art & Design