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Détails du poste

Titre du poste : Statut d’emploi : Temporaire (STTRC) Exigence linguistique du poste : Compétences linguistiques : Travailler à CBC/Radio-Canada À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations. Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères. Date de fin de la publication : 2026-09-30 11:59 PM Fonction : Chargé(e) d'assurer la coordination de l'ensemble des informations entre les différents services concernés afin d'établir la grille d'affectations hebdomadaires du personnel de production et de la mise en ondes. Descriptions des tâches : Établit et planifie les horaires hebdomadaires du personnel de production et de la mise en ondes afin de répondre aux besoins de la production et en coordonne la mise à jour, selon les informations, afin de valider les informations et d'aviser les personnes concernées; planifie les calendriers de remplacement; Résout les difficultés rencontrées dans le coordination des horaires et selon la disponibilité du personnel; informe la direction de tout problème se rattachant à la programmation ou à la gestion des horaires, analyse les options possibles, suggère des solutions de rechange et apporte les corrections nécessaires; Remplit les formulaires, les documents appropriés; prépare la correspondance et les rapports requis selon les informations, afin d'assurer les suivis nécessaires; Familiarise d'autres personnes à leur travail en expliquant ses propres tâches. Il s'agit d'un poste surnuméraire. Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein. Exigences de l’emploi : Qualifications : Poste exigeant des connaissances de niveau secondaire reconnues par l'obtention d'un diplôme ou certificat de fin d'études secondaires ou l'équivalent; Deux (2) ans ou plus d'expérience acquise dans l'exécution de postes ou d'activités semblables ou connexes. Compétences : Maîtrise de la langue de travail : le français; Connaissance de l’autre langue officielle : l'anglais; Bonne connaissance de l’environnement informatique; Bonne culture générale. Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests. Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue. CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected]. Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard. Emplacement principal : 165 Main St, Moncton, Nouveau-Brunswick, E1C 1B8 Horaire de travail : Temps partiel

Ce que vous ferez

Coordinate information between departments to establish weekly assignment schedules for production and broadcasting personnel. Manage replacement calendars, resolve scheduling conflicts, and provide reports and updates to management.

Exigences

Requires a high school diploma or equivalent and at least two years of experience in similar coordination roles. Proficiency in French is required, with knowledge of English and general computer skills.

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Scheduling
• Coordination
• Production Planning
• French Proficiency
• English Proficiency
• Computer Literacy
• General Knowledge
• Reporting
• Personnel Management

Domaines d’emploi

• Creative & Media
• Administrative
• Management & Leadership