Conseillère principale en entrepreneuriat

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler. Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche). Conseiller principal en entrepreneuriat - Santé numérique Ce poste à temps partiel est d'une durée d'un an, avec possibilité de renouvellement. Le salaire sera calculé au prorata des heures travaillées. Le poste est basé au Centre Engine de McGill (https://www.mcgill.ca/engine/), en collaboration avec la Plateforme d'innovation clinique de l'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CLIP - https://rimuhc.ca/clinical-research/clinical-innovation-platform-clip). Les responsabilités et les activités correspondent à celles d’un entrepreneur en résidence : encadrer les participants au programme, évaluer les propositions de projets et apporter une expertise professionnelle sur le potentiel de commercialisation de leurs idées à vocation technologique. Le lieu de travail sera réparti à parts égales entre l’Université McGill et le CLIP. Résumé Du Poste McGill Engine, en collaboration avec le CLIP, lance le nouveau programme « InnovSanté », destiné aux équipes de recherche multidisciplinaires des universités québécoises et de leurs hôpitaux et instituts de recherche affiliés qui souhaitent commercialiser leurs recherches dans les domaines suivants : thérapies, diagnostics, santé numérique, outils chirurgicaux, outils pour la découverte et le développement de médicaments, et dispositifs médicaux. Notre objectif est d'accélérer et d'augmenter le nombre de start-ups innovantes dans les domaines des technologies médicales et des sciences de la vie au Québec en créant un écosystème unique, sur mesure et favorable à tous les acteurs essentiels. Les conseillers principaux en entrepreneuriat seront sélectionnés dans trois secteurs verticaux différents, à savoir les technologies médicales, la santé numérique et les sciences de la vie/biotechnologies. Ils agiront en tant qu'entrepreneurs en résidence et offriront des conseils pratiques, un accompagnement et un mentorat aux chercheurs, inventeurs, étudiants et équipes de start-up des universités québécoises qui se lancent dans des projets d'innovation entrepreneuriale liés à la santé. Principales Responsabilités Contribuer au développement et à la promotion du programme InnovSanté, en particulier dans le domaine de santé numérique. Rencontrer individuellement les participants potentiels au programme afin de leur fournir une expertise professionnelle sur la commercialisation potentielle de leurs idées, inventions, technologies, projets de R&D et start-ups/spin-offs à vocation technologique pouvant être appliqués au domaine de la santé. Identifier les technologies et les équipes en phase de démarrage présentant un potentiel commercial. Évaluer les projets soumis au programme. Participer au processus de sélection avec le comité directeur. Encadrer les équipes InnovSanté à l'aide de la méthodologie Lean Startup et du cadre IRL, en particulier en établissant et en suivant le plan de développement du projet avec chaque équipe, pour chaque indicateur IRL. Organiser des réunions de mentorat individuelles hebdomadaires avec les équipes InnovSanté Fournir une expertise sur la composition des équipes, les liens avec les principales parties prenantes du projet et les possibilités de financement du projet par d'autres programmes existants (travaux précliniques, évaluations par les utilisateurs ou projets pilotes visant à démontrer les performances et/ou la mise à l'échelle de la technologie) Faciliter les liens entre les équipes InnovSanté et d'autres ressources de soutien au programme (internes et externes), en particulier les cliniciens et les stagiaires étudiants en MBA Fournir des contacts et présenter les équipes InnovSanté aux partenaires du réseau du programme (experts de l'industrie via MEDTEQ et le Consortium québécois sur la découverte du médicament, et investisseurs tels que adMare, Fonds FTQ, Lumira, Genesys, Amplitude) dans le cadre de leur plan de développement de projet. Collaborer avec d'autres incubateurs d'entreprises, accélérateurs d'entreprises et autres organismes de soutien à l'entrepreneuriat à l'intérieur et à l'extérieur de McGill, par exemple le Centre Dobson, Centech, L'Esplanade, etc. Aider au transfert de technologie, à l'octroi de licences et aux partenariats industriels Organiser des ateliers éducatifs sur des sujets liés à l'innovation technologique et à l'entrepreneuriat dans le domaine de la santé Autres Compétences Et/ou Aptitudes Requises Expérience avérée dans la création, le développement ou la direction de start-ups dans le domaine de la santé numérique. Au moins 8 à 10 ans d'expérience dans les technologies de la santé, la télémédecine, l'analyse des données de santé ou des secteurs connexes. Réseau solide dans le secteur de la santé numérique, auprès des investisseurs et des accélérateurs d'entreprises. Bonne connaissance des processus cliniques et de l'intégration des solutions numériques dans la prestation des soins de santé. Expérience dans les procédures réglementaires (Santé Canada, FDA, EMA). Esprit visionnaire passionné par la transformation des soins de santé grâce à l'innovation. Esprit collaboratif et accessible, engagé à favoriser un environnement d'innovation inclusif et dynamique. Capacité à s'adapter au milieu universitaire tout en conservant de solides relations avec l'industrie et les investisseurs. Atouts Diplôme d'études supérieures dans un domaine pertinent (par exemple, informatique de la santé, génie biomédical, santé publique, administration des affaires ou discipline connexe) Capacité avérée à lever des fonds, à établir des partenariats stratégiques et à développer des solutions de santé numérique Expérience préalable en tant qu'entrepreneur en résidence, conseiller ou mentor dans un milieu universitaire ou un incubateur Expérience en matière de stratégie de propriété intellectuelle et de commercialisation au sein d'écosystèmes universitaires En tant que l'un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons : Ensemble d'avantages sociaux compétitifs (assurance maladie, dentaire, vie) (si admissible) Régime de retraite à cotisations définies (avec une contribution de l'employeur pouvant atteindre 10 %) (si admissible) Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) collectif et compte d'épargne libre d'impôt (CELI) Politique de vacances compétitive Deux (2) jours de congé personnel Deux (2) jours fériés mobiles Neuf (9) « vendredis d'été » - jours de congé payés entre la fête de la Saint-Jean-Baptiste et la fête du Travail Congés payés pendant la période des fêtes de décembre Exemption des frais de scolarité pour les employés réguliers et leurs personnes à charge Jusqu'à deux (2) jours de travail à distance par semaine lorsque le poste le permet Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et être disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé/situé. Connaissance de l'anglais : L'Université McGill est une université anglophone où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter de communiquer en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Le niveau d'anglais requis pour ce poste a été évalué à 4 (qualifiant) sur une échelle de 0 à 4. Pour obtenir une définition de nos niveaux de compétence linguistique, veuillez cliquer sur https://www.mcgill.ca/hr/careers/language-proficiency-levels. Formation Et Expérience Minimales Requises Baccalauréat 5 ans Expérience pertinente / Salaire Annuel (MPEX – Classe 06) $82,280.00 - $102,850.00 - $123,420.00 Profil D'emploi MPEX-COM3A - Relations externes et internes – Professionnel chevronné/gestionnaire Heures Par Semaine 20.25 (Temps partiel) Superviseur Directeur associé, ENGINE Date de fin de l’emploi (le cas échéant) : 2027-07-31 Date Limite Pour Postuler 2026-09-11 L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].

Act as an Entrepreneur in Residence to mentor multidisciplinary research teams in commercializing digital health innovations. Responsibilities include evaluating project potential, guiding teams through the Lean Startup framework, and facilitating connections with industry partners and investors.

Requires a bachelor's degree and 8-10 years of experience in digital health, telemedicine, or health data analysis. Candidates must have a proven track record in startup leadership and a strong network of investors and accelerators in the health sector.

• Health Insurance • Dental Insurance • Life Insurance • Defined Contribution Pension Plan • Group RRSP • TFSA • Vacation Policy • Personal Days • Mobile Holidays • Summer Fridays • Paid Holiday Break • Tuition Exemption

• CoachingSouhaitée
• Stakeholder ManagementSouhaitée
• Business developmentSouhaitée
• FundraisingSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Digital Health Entrepreneurship
• Lean Startup Methodology
• Commercialization Strategy
• Mentoring
• Fundraising
• Regulatory Procedures
• Technology Transfer
• Strategic Partnerships
• Health Data Analysis
• Telemedicine
• Intellectual Property Strategy
• Project Evaluation
• Stakeholder Management
• Business Development
• Clinical Process Knowledge
• Coaching

• Healthcare
• Management & Leadership
• Consulting
• Science & Research
• Education

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

10+ ans

Postuler avant le

27 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

21 heures par semaine

Présence au bureau

3 jours par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level