Adjoint.e juridique - Droit des affaires

4 jours semaine au bureau - Bureau de Montréal Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e adjoint.e juridique pour travailler au sein de notre dynamique groupe de droit des affaires dans notre bureau de Montréal. Ce poste s’adresse aux candidats qui apprécient un environnement stimulant et agréable, au sein d’une équipe dotée d’une excellente culture. Ce Que Vous Ferez Mettre à jour et réviser divers documents volumineux ; Rédiger, mettre en forme, imprimer et réviser des lettres, mémos, rapports, formulaires, étiquettes et autres documents ; Gérer le courrier entrant et sortant, répondre aux appels téléphoniques des clients et aux demandes générales ; Maintenir un système efficace de gestion et de suivi des dossiers ; Assurer le soutien à la facturation pour un groupe d’avocats, notamment en générant les factures mensuelles et en s’adaptant aux exigences spécifiques des clients ; Ouvrir et fermer les dossiers clients; Effectuer des tâches administratives et projets et supporter les autres membres du département au besoin ; Ce Que Vous Offrez Minimum de 5 ans d’expérience en tant qu’adjoint(e) juridique, de préférence en droit des affaires, valeurs mobilières ou fusions et acquisitions ; Diplômé(e) d’un programme accrédité d’adjoint(e) juridique ou expérience pertinente ; Maîtrise avancée des outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office (Word, Excel, etc.) ; Expérience avec les dépôts SEDAR/SEDI ; Capacité à travailler avec un minimum de supervision ; Capacité à gérer, organiser et prioriser le travail de manière autonome ; Excellentes compétences en orthographe et en grammaire. Norton Rose Fulbright est un grand cabinet d’avocats international ayant de nombreux bureaux dans le monde. Sa clientèle est également internationale et nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services que vous fournirez et de la nécessité que vous aurez de communiquer fréquemment avec des collègues et clients d’autres provinces. Pourquoi Vous Joindre à Notre Équipe Régime d’épargne-retraite avec cotisations de l’employeur Primes d’assurance payées par le cabinet Services de télémédecine Santé et bien-être : une allocation flexible pour les soins de santé et le bien-être qui couvre beaucoup plus qu’un abonnement dans une salle d’entraînement! Programmes de formation et de perfectionnement professionnel en fonction de vos intérêts et de vos besoins Vous souhaitez vous joindre à un cabinet proactif et moderne où vous vivrez une expérience professionnelle exceptionnelle dans un cadre de travail inclusif et collaboratif? Joignez-vous à nous! En tant que cabinet d’avocats mondial, nous favorisons une culture fondée sur l’excellence et le service aux clients et prônons la souplesse, le respect, la diversité et la transparence. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif et équitable où chacun·e peut se montrer sous son vrai jour et réaliser son plein potentiel sur le plan professionnel. Pour plus de détails sur la façon dont nous intégrons la diversité, l’équité et l’inclusion dans toutes nos activités, veuillez cliquer sur le lien suivant : Diversité, équité et inclusion | Canada | Cabinet d'avocats mondial | Norton Rose Fulbright Si vous souhaitez vous prévaloir de mesures d’adaptation raisonnables au cours du processus de recrutement, veuillez nous l'indiquer lors de votre candidature. Nous communiquerons avec vous pour en discuter. Veuillez noter que les personnes qui reçoivent une offre d’emploi peuvent être tenues, pendant leur emploi au sein de Norton Rose Fulbright, de faire la preuve des vaccinations recommandées de temps à autre par le gouvernement ou les autorités de santé publique. Norton Rose Fulbright a le devoir d’accommoder les personnes qui ne sont pas en mesure de se faire vacciner pour des motifs protégés. Les candidat·es qui ont besoin d’un accommodement peuvent communiquer avec nous pour en discuter davantage. Le droit à l’échelle mondiale nortonrosefulbright.com Veuillez noter que cet affichage de poste est diffusé afin de pourvoir un poste actuellement vacant.

The role involves drafting and revising legal documents, managing client files, and handling incoming and outgoing correspondence. Additionally, the assistant provides billing support for a group of lawyers and performs general administrative tasks.

Candidates need at least 5 years of legal assistant experience, preferably in business law, securities, or M&A. Proficiency in Microsoft Office, experience with SEDAR/SEDI, and fluency in both English and French are required.

• Retirement savings plan with employer contributions • Insurance premiums paid by the firm • Telemedicine services • Flexible health and wellness allowance • Professional training and development programs

• Gestion du tempsSouhaitée
• Sens de l’organisationSouhaitée
• Microsoft Office SuiteSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Legal Drafting
• Document Formatting
• Billing Support
• File Management
• SEDAR/SEDI Filings
• Microsoft Office Suite
• Bilingualism (English/French)
• Time Management
• Organization
• Grammar and Spelling

• Legal
• Administrative

Formation minimale

Diplôme professionnel

Expérience minimale

5+ ans

Postuler avant le

21 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Présence au bureau

4 jours par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level