Caissier/caissière - commerce de détail et de gros
- Mont-Tremblant, QC
- Sur place
- Publié 3 oct. 2026
- 1 poste
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- Type d’emploi
- Temps partiel
- Niveau d’expérience
- Débutant, Junior · 0+ ans
- Postuler avant le
- 31 oct. 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 16 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Entry level
Résumé du poste
Welcome customers at the checkout, record sales and credits in the computerized point-of-sale system, and process payments and deposits. Answer phone calls and handle merchandise returns, web orders, and web returns while providing courteous customer service.
Détails du poste
Offrir un excellent service à la clientèle est dans ton ADN, tout comme “Mike chez RONA” ? Tu aimes travailler avec une équipe dynamique et humaine ? Tu sais faire preuve d’empathie avec les gens ? Travailler avec un système de caisse informatique est un plaisir ? Nous voulons te rencontrer ! ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Poste à temps partiel, tous les weekends, 12 à 16 heures par semaine Équipe dynamique et bienveillante CE QUE TU SERAS APPELÉ À FAIRE Description Sommaire La ou le titulaire du poste est responsable principalement d’enregistrer les ventes et crédits sur un système de caisse informatisé. Elle ou il s’assure de rencontrer les attentes des clients en donnant un service courtois. Responsabilités Accueillir les clients au comptoir-caisse, enregistrer les ventes et les crédits au système informatique, encaisser les paiements et dépôts; Répondre aux appels téléphoniques; S’occuper des retours de marchandises; Traiter les commandes et les retours Web. NOUS AIMERIONS TE RENCONTRER SI TU AS De l’expérience à utiliser un système de caisses informatisé Un bon sens du service à la clientèle ET SI TU ES OU TU AS Dynamique Autonome Jugement Un bon esprit d'équipe Une communication positive SI EN PLUS TU AS MAIS CE N’EST PAS OBLIGATOIRE Une capacité à communiquer efficacement en anglais afin de répondre à la clientèle anglophone dans un milieu touristique AVANTAGES SOCIAUX Programme de reconnaissance interne Programme de référencement Rabais offerts aux employés* 10 journées fériées par année 2 journées de maladie annuellement* Comité social des employés et Comité Santé et mieux-être Activités organisées par l’entreprise, et bien plus! Après la période de probation
Ce que vous ferez
Welcome customers at the checkout, record sales and credits in the computerized point-of-sale system, and process payments and deposits. Answer phone calls and handle merchandise returns, web orders, and web returns while providing courteous customer service.
Exigences
Experience using a computerized cash register system and a strong customer-service orientation are requested. The ideal candidate is dynamic, autonomous, empathetic, uses good judgment, works well with a team, and communicates positively; effective English communication is an asset but is not required.
Avantages
- Internal Recognition Program
- Employee Referral Program
- Employee Discounts
- 10 Annual Public Holidays
- 2 Annual Sick Days
- Employee Social Committee
- Health and Wellness Committee
- Company-Organized Activities
Compétences indiquées
- Systèmes de point de vente · Souhaitée
- Service à la clientèle · Souhaitée
- Travail d’équipe · Souhaitée
- Manipulation d’argent · Souhaitée
- telephone communication · Souhaitée
- Payment Processing · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Customer Service
- Cash Register Operation
- Point-of-Sale Systems
- Payment Processing
- Cash Handling
- Returns Processing
- Web Order Processing
- Telephone Communication
- Teamwork
- Positive Communication
- Empathy
- Autonomy
- Judgment
Domaines d’emploi
- Retail
- Customer Service & Support
- Sales