Coordonnateur, coordonnatrice d'activités - IRGLM (en disponibilité)

Résumé du poste

Provide support and guidance to nursing teams and immediate supervisors, assess urgent or problematic situations, and initiate corrective action plans. Coordinate short-term staffing and complex care cases, support families, and help ensure operational coordination and compliance with organizational policies.

Détails du poste

Mandat Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec. Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire est à la recherche de leaders humains, inspirants, visionnaires, courageux, ayant une bonne conscience de soi et des autres et générateurs de résultats. Vous vous reconnaissez et souhaitez contribuer à rendre les services aux usagers accessibles, efficaces, humains et de qualité ? Nous recherchons actuellement des candidats et candidates afin de faire des remplacements occasionnels de coordonnateur, coordonnatrice d’activités à l’institut de réadaptation Gingras-Lindsay de Montréal. Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer ! Sommaire du rôle et des responsabilités Sous l’autorité du coordonnateur neurologie, vous agissez auprès des assistantes du supérieur immédiat (ASI) et des équipes de soins comme personne-ressource ou comme soutien pour toutes situations problématiques survenant à l’unité de soins, initiez des plans d’action correctifs immédiats et en assurez le suivi auprès des chefs d’unité. Plus spécifiquement, vous analysez et décidez d’un plan d’action pour toutes situations problématiques ou d’urgence survenant dans l’installation dans l’exercice de vos fonctions et, au besoin, contactez le médecin de garde. Vous identifiez des situations de dysfonctionnement opérationnel inter unités, interservices ou inter directions. Vous analysez la problématique puis communiquez avec votre supérieur immédiat, les chefs de programme, les chefs d’unités et les chefs de service concernés, pour identifier des solutions correctives. Aussi, vous contribuez au développement, à la diffusion et à l'application de la philosophie de gestion de l'établissement et à la réalisation des objectifs de la Direction adjointe continuum (DP) en privilégiant la participation active et continuez des différents intervenants œuvrant dans les programmes clientèles. Vous vous assurez de l’application des politiques et procédures en vigueur dans l’établissement. De plus, vous participez à la gestion des activités de remplacement court terme et coordonnez les activités reliées aux cas complexes de soins. Vous supportez, orientez et agissez comme agent intégrateur auprès des familles. Exigences Baccalauréat en sciences infirmières; Membre en règle de l’OIIQ ; 5 ans d’expérience clinique diversifiée en soins infirmiers de courte durée ou en réadaptation ; Expérience pertinente en gestion ; Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée. Rémunération Classe 38 Port d’attache IRGLM Remarques Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec. Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard le 25 novembre 2026. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514 528-2500 poste 747233. Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés : femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Ce que vous ferez

Provide support and guidance to nursing teams and immediate supervisors, assess urgent or problematic situations, and initiate corrective action plans. Coordinate short-term staffing and complex care cases, support families, and help ensure operational coordination and compliance with organizational policies.

Exigences

A bachelor's degree in nursing and current membership in the Quebec Order of Nurses are required, along with five years of diverse clinical nursing experience in acute care or rehabilitation. Relevant management experience is required; an equivalent combination of relevant education and experience may be considered.

Compétences indiquées

• Résolution de problèmes · Souhaitée
• Action Planning · Souhaitée
• Leadership · Souhaitée
• Communication · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Nursing
• Clinical Assessment
• Problem Solving
• Emergency Response
• Action Planning
• Operational Coordination
• Interdepartmental Collaboration
• Healthcare Management
• Policy and Procedure Compliance
• Short-Term Staffing Coordination
• Complex Care Coordination
• Family Support
• Leadership
• Communication

Domaines d’emploi

• Healthcare
• Management & Leadership

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