Travailleur(-euse) social(e) | Remplacement | Équipe de crise – Partenariat avec le Service de police
- Sur place
- Publié 19 oct. 2026
- 1 poste
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- Type d’emploi
- Temps partiel
Résumé du poste
Mandat ATTENTION : Veuillez d’abord vous assurer d’avoir créé votre profil sur la plateforme. Une fois cette étape complétée, retournez sur l’offre d’emploi et cliquez sur Postuler afin que votre candidature soit prise en compte pour le poste visé. Les candidatures peuvent être transmises en tout temps et seront évaluées en fonction des besoins organisationnels. De plus, seules les personne retenues seront contactées. Mandat : La relation d’aide est un domaine qui vous passionne et vous êtes reconnu(e) pour votre écoute ? Vous êtes orienté(e) vers la clientèle santé mentale adulte. Venez…
Détails du poste
Mandat ATTENTION : Veuillez d’abord vous assurer d’avoir créé votre profil sur la plateforme. Une fois cette étape complétée, retournez sur l’offre d’emploi et cliquez sur Postuler afin que votre candidature soit prise en compte pour le poste visé. Les candidatures peuvent être transmises en tout temps et seront évaluées en fonction des besoins organisationnels. De plus, seules les personne retenues seront contactées. Mandat : La relation d’aide est un domaine qui vous passionne et vous êtes reconnu(e) pour votre écoute ? Vous êtes orienté(e) vers la clientèle santé mentale adulte. Venez jouer un rôle indispensable dans les Laurentides en tant que travailleur(-euse) social(e). Direction santé mentale, dépendance et service psychosociaux adulte Affectation à temps partiel (8/15) | Horaire principalement de jour, avec possibilité de soir et de fin de semaine | Journées à convenir avec la gestionnaire | Intervention de crise – Service de police | 125, rue Duquet, Sainte-Thérèse Sous l’autorité du chef de programme des services psychosociaux généraux, la personne titulaire du poste œuvre en partenariat avec le Service de police auprès d’une clientèle vivant des situations complexes ou de vulnérabilité. Elle contribue à favoriser la sécurité, le bien-être et l’accès aux services appropriés, tout en agissant comme personne-ressource auprès des usagers et de leurs proches. Son rôle s’inscrit dans une approche de proximité, de prévention et de soutien favorisant la mobilisation des ressources personnelles, sociales et communautaires. Responsabilités Recevoir, analyser et prioriser les demandes psychosociales concernant les personnes en situation de crise ou dont l’état mental est perturbé Effectuer les évaluations psychosociales requises, incluant le fonctionnement social, les besoins de l’usager ainsi que l’utilisation d’outils d’évaluation et de dépistage pertinents Évaluer les risques de suicide, d’homicide, de maltraitance et de consommation problématique, puis formuler les recommandations cliniques appropriées Accompagner les policiers lors d’interventions dans la communauté auprès de personnes en situation de crise et intervenir à domicile ou dans différents lieux publics Élaborer des stratégies d’intervention et des plans de sécurité en collaboration avec l’usager, ses proches et les partenaires concernés afin de favoriser la stabilisation de la situation Orienter les usagers vers les ressources et services adaptés à leurs besoins, notamment en matière de santé, de services sociaux, d’hébergement, de justice et de soutien communautaire Effectuer des interventions brèves et appliquer, lorsque requis, les mesures prévues par la Loi sur la protection des personnes dont l’état mental présente un danger pour elles-mêmes ou pour autrui (P-38); Collaborer avec les policiers, les proches, l’équipe traitante et les différents partenaires afin d’assurer la continuité des services et une transmission pertinente de l’information. Entre dans notre univers carrière Accompagnement et soutien clinique Accès à de la formation continue Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail 4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés Régime de retraite RREGOP Programme d’aide aux employés (PAE) Certifié « Entreprise en santé » Culture de prévention de santé et de mieux être au travail Le CISSS des Laurentides valorise une culture de prévention, de santé et de mieux-être au travail afin d’offrir un environnement où chacun peut s’épanouir. Exigences Baccalauréat en travail social ou en service social Membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCTFQ) ou Diplôme baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales tel que criminologie, travail social ou psychologie. Membre en règle de son ordre professionnel
Compétences indiquées
- Évaluation · Souhaitée
- Sens de l’organisation · Souhaitée
- Collaboration · Souhaitée
- Souci du détail · Souhaitée
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