Employé(e) au service clientèle, temps partiel

Résumé du poste

RESPONSABILITÉS Le/la collaborateur/trice chargé(e) du soutien est chargé(e) d'effectuer les tâches opérationnelles quotidiennes sur les étages ou dans les locaux qui lui sont attribués. RÉSUMÉ Le/la collaborateur/trice chargé(e) des services de soutien sur le lieu de travail assure le bon déroulement des opérations quotidiennes en : • Assurant l'entretien des cuisines (café, lave-vaisselle, fournitures, organisation) • Assurant l'entretien des salles de réunion (tableaux blancs, chaises, fournitures) • Assurer le bon fonctionnement des salles de photocopie (imprimantes, papeterie, cartouche…

Détails du poste

RESPONSABILITÉS Le/la collaborateur/trice chargé(e) du soutien est chargé(e) d'effectuer les tâches opérationnelles quotidiennes sur les étages ou dans les locaux qui lui sont attribués. RÉSUMÉ Le/la collaborateur/trice chargé(e) des services de soutien sur le lieu de travail assure le bon déroulement des opérations quotidiennes en : • Assurant l'entretien des cuisines (café, lave-vaisselle, fournitures, organisation) • Assurant l'entretien des salles de réunion (tableaux blancs, chaises, fournitures) • Assurer le bon fonctionnement des salles de photocopie (imprimantes, papeterie, cartouches d'encre, courrier, organisation) • Assurer l'entretien des étages (trousses de premiers secours, bons de travail, produits de désinfection, EPI) • Accomplir les tâches opérationnelles liées à la santé et à la sécurité, aux audits, aux projets et à l'inventaire • Effectuer les horaires de travail attribués avec flexibilité selon les besoins Ce poste exige un bon jugement, le respect des pratiques de travail sécuritaires et la conformité aux procédures de sécurité et de sûreté, y compris le signalement de tout danger potentiel. Le salarie horaire pour ce poste est 19,39$. La rémunération finale sera déterminée en fonction des compétences, de l’expérience, des qualifications et de l’équité interne. Nous nous engageons à offrir une rémunération concurrentielle et à respecter toutes les lois applicables en matière de transparence salariale. De plus amples renseignements sur notre programme de rémunération globale seront partagés par l’équipe d’Acquisition de talents au cours du processus d’embauche. L’expérience de travail au Canada n’est pas requise pour ce poste. Veuillez noter que des outils basés sur l’intelligence artificielle peuvent être utilisés à certaines étapes du processus de recrutement et de présélection des candidatures.

Compétences indiquées

• Organisation · Souhaitée
• Sens de l’organisation · Souhaitée
• Souci du détail · Souhaitée

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