Porteur.se de cle

Pourquoi travailler chez Renaissance ? Tu fais partie d'une équipe qui lutte activement contre la pauvreté et qui croit en l'économie circulaire. Ce n'est pas juste un slogan – c'est notre ADN. Tu travailles dans un environnement où la diversité, l'ouverture d'esprit et le respect sont au cœur de tout. Ici, tout le monde a sa place. Pour vrai. Ce que nous offrons : * Un poste permanent à temps partiel * Programme d'aide aux employés et la famille : services de soutien et de bien-être offerts gratuitement * Activités sociales organisées * Prime de référencement de 500 $ par candidat recommandé et embauché * Prime au rendement et boni des Fêtes pouvant atteindre 500 $, selon l'ancienneté Ce que tu feras comme porteur.e de clé * Superviser et intégrer le personnel pour la fin de journée * Suivre les directions de l’équipe de gestion pour la mise en marché, inventaire et tâches administratives (dépôts, caisses, etc.). * Ouvrir et fermer le magasin (Fermeture jusqu’à 22h) * Veiller à l’application des politiques et procédures et assurer les contrôles internes. * Maintenir un excellent service à la clientèle. * S’assurer que les mesures de sécurité et d’urgence sont bien comprises et respectées. * Veiller à l’entretien général du magasin. Ce que nous recherchons * Secondaires 5 complétée * 1 à 2 années d’expérience pertinente * Aptitudes pour la gestion de personnel * Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de Renaissance * Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication * Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui * Capacité d’adaptation, bon sens de l’organisation et honnêteté Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à soumettre leur candidature. Nous croyons en un processus de recrutement accessible à tou.te.s. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à quelque étape que ce soit, nous vous invitons à nous en faire part en toute confidentialité, il nous fera plaisir de trouver ensemble la meilleure façon de vous accompagner.

The key holder is responsible for supervising staff, managing store operations including opening and closing, and ensuring compliance with company policies. They also handle inventory, merchandising, and administrative tasks while maintaining excellent customer service.

Candidates must have completed high school and possess 1 to 2 years of relevant experience. Strong communication, teamwork, and personnel management skills are required, along with a commitment to the organization's social mission.

• Employee and family assistance program • Social activities • Referral bonus • Performance bonus • Holiday bonus

• Service à la clientèleSouhaitée
• Travail d’équipeSouhaitée
• Manipulation d’argentSouhaitée
• CommunicationSouhaitée
• Gestion des stocksSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Staff supervision
• Inventory management
• Merchandising
• Customer service
• Administrative tasks
• Cash handling
• Teamwork
• Communication
• Adaptability
• Organizational skills
• Safety compliance
• Store maintenance
• Retail Operations
• Cash Handling
• Administrative Support
• Circular Economy
• Organizational Skills
• Safety Procedures
• Administrative Functions
• Management
• Cash Management
• Customer Service
• Inventory Management
• Team Leadership

• Retail
• Management & Leadership
• Customer Service & Support
• Social Services
• Administrative
• Key Holder
• Shopkeepers
• First-Line Supervisors of Retail Sales Workers

Formation minimale

Études secondaires

Expérience minimale

0+ ans

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine