CUPE - AR - Site Web -Département FRA - Automne 2026
uOttawa | Carrières - Careers
- Ottawa, ON
- Sur place
- Ajoutée il y a 8 heures
4 863+ résultats d’emploi
uOttawa | Carrières - Careers
Bell Canada Enterprises
19 $–27 $ / heure
Le Groupe Maurice
4 $ / heure
Spectrum Health Care (SHC)
20 $–22 $ / heure
Le Massif de Charlevoix
Caisse Alliance
22 $–27 $ / heure
21 $ / heure
Circle K
20 $ / heure
School District 93
29 $ / heure
Patrick Morin
35 048 $–45 805 $ / année
Mirpuri Group USA - PANDORA Jewelry Division
Bell Canada Enterprises
17 $–26 $ / heure
4 $ / heure
Provide safe and personalized care to residents, including assistance with hygiene, mobility, and meal service. Conduct regular rounds to ensure resident comfort and maintain the cleanliness of the living environment.
Préposé(e) aux résidents Permanent– 22,5 heures/semaine Résidence Station Est – Montréal Venez vous épanouir dans un milieu humain et en plein essor ! Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ? Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d’évolution. Le Groupe Maurice est donc à la recherche de votre expertise en tant que préposé(e) aux résidents pour venir compléter son équipe. Si ce poste est pour vous, nous serons très heureux de faire votre connaissance. Venez enrichir votre carrière avec nous ! Détails du poste: Poste à temps partiel de jour. Horaire de 07h30 à 15h30, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2). Vos principales responsabilités : Offrir des soins d’assistance sécuritaires et personnalisés aux résidents (hygiène, alimentation, mobilité, veille). Répondre rapidement aux appels et effectuer des tournées régulières pour assurer le confort et le suivi. Préparer et servir des repas adaptés aux besoins des résidents du secteur Signature. Maintenir la propreté, l’ordre et la salubrité des espaces et du matériel. Participer et soutenir les activités qui enrichissent le milieu de vie. Faciliter les déplacements des résidents selon les besoins. Ce que vous apporterez : DEP en assistance à la personne en établissement de santé ou formation équivalente reconnue par le ministère de l’éducation. PDSP valide (ASSTSAS) et RCR/secourisme valide (CNESST). Jugement sûr, sens des priorités et motivation à faire évoluer sa pratique. Rigueur, stabilité et engagement à offrir un service de haute qualité. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et valorisant. Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership. Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel. Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission. En plus de… Programme de reconnaissance des employés. Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.* Prime de référencement. Repas à prix réduit, rabais corporatifs. Prime de 4$/h. REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %). * Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.
Provide safe and personalized care to residents, including assistance with hygiene, mobility, and meal service. Conduct regular rounds to ensure resident comfort and maintain the cleanliness of the living environment.
Requires a DEP in personal assistance in a health establishment or equivalent recognized training. Must hold valid PDSP and CPR/First Aid certifications.
• Health insurance • Paramedical care • Travel insurance • Referral bonus • Discounted meals • Corporate discounts • RRSP with employer contribution • Employee recognition program
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.