Articles par Philippe Jean Poirier

Entrevue

La rencontre exploratoire : un outil pour relancer sa recherche d’emploi

Plus subtile que l’envoi d’un CV, la rencontre exploratoire est un moyen de s’ouvrir des portes auprès d’employeurs potentiels sans nécessairement avoir l’air de quémander un emploi… Voyons de quoi il s’agit. La rencontre exploratoire est une rencontre informelle que l’on sollicite auprès d’un directeur, d’un gestionnaire ou d’un professionnel de même niveau hiérarchique, afin […]


À ne pas manquer

Secrétaire à domicile: les plus, les moins

Avec l’évolution technologique, le « télésecrétariat » est désormais une option possible. Mais quels sont les avantages et les inconvénients de l’emploi de secrétaire à domicile? Tout d’abord, il y a les avantages évidents, communs à tous les travailleurs qui ont la possibilité de travailler de la maison à temps plein ou à temps partiel […]


Gestion de carrière

Changer d’emploi : est-ce le bon moment ?

À l’ère de la mobilité, les travailleurs n’hésitent plus à changer d’emploi pour obtenir une promotion, un meilleur patron ou un plus gros salaire. Mais choisissent-ils toujours le bon moment ? Voici quelques questions préalables avant de songer à quitter son emploi. « Partir ou rester », voilà la question que se posent les professionnels […]


Recherche d’emplois

Recherche d’emploi : des astuces pour battre la concurrence !

Vous êtes convaincu d’être le candidat idéal pour le poste convoité, mais vous n’êtes pas la seule personne considérée ? Voici des astuces pour  mener une recherche active et parvenir à vous élever au-dessus de la mêlée. Identifiez votre « avantage déloyal » Le concept provient de l’entrepreneuriat. Pour réussir en affaires, avance l’auteur et […]


CV

Comment rédiger un bon message d’approche pour un emploi à temps-partiel?

Un emploi à temps-partiel vous intéresse ? Comment rédiger sa lettre de motivation et son message d’approche afin de décrocher l’emploi ? Faut-il expliquer sa démarche ? Ses obligations ? Tout d’abord, rappelons que le CV et la lettre de motivation n’ont pas tant pour but de décrocher un emploi que de convaincre l’employeur de […]


Recherche d’emplois

Osez postuler sans avoir toutes les qualifications !

Les employeurs sont de plus en plus exigeants en ce qui concerne les compétences des employés en administration. Or, il est assez rare qu’un candidat possède la totalité des exigences. Voici quelques astuces pour se mettre en valeur quand on décide de postuler sans avoir toutes les qualifications. Zaïda B. Mangones, conseillère en employabilité au […]


Recherche d’emplois

Comment les recruteurs voient-ils l’emploi à temps partiel ?

Sur votre CV, vous avez cumulé plusieurs emplois à temps à partiel. Comment en faire un atout auprès des recruteurs ? « Le fait d’avoir occupé deux emplois à temps partiel démontre certainement que l’on a la capacité de gérer un horaire, dit Michaël Jalbert, conseiller en emploi chez Groupe Plein Emploi. De plus, si […]


Vie d’entreprise

10 bonnes raisons de travailler dans un hôtel

Travailler dans un hôtel comporte de nombreux avantages. Quels sont-ils ? 1. Acquérir une expérience de service à la clientèle exemplaire Les hôtels sont des lieux distingués, où le personnel fait preuve d’une courtoisie et d’une politesse exemplaire envers les clients. Il n’y a pas de meilleure école pour apprendre l’art du service à la […]


Gestion de carrière

Le travail à temps partiel est-il un choix ou une obligation?

Travailler 4 jours par semaine ou moins, est-ce un choix volontaire ou une obligation ? Quelles sont les motivations des gens qui travaillent à temps partiel ? En 2016, 1 travailleur sur 5 occupait un travail à temps partiel au Québec (19,1 %). Et les chiffres sont révélateurs : 64 % de femmes à temps partiel contre […]


CV

10 questions pour vous aider à rédiger votre CV

Il ne tient que sur deux pages (ou trois!) et pourtant, il ne cesse de se renouveler et de changer de visage. Voici les conseils de professionnels en ressources humaines pour la mise à jour de votre CV. 1. CV chronologique ou par compétences, lequel choisir? « Dans le cas d’un CV standard, je privilégie une […]


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