Gestion de carrière

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Comment jongler entre 2 emplois ?

42 % des travailleurs canadiens ont plus d’un emploi et un tiers gère sa propre entreprise, d’après une enquête Sage. Que ce soit pour des questions financières, pour démarrer une nouvelle activité, ou pour élargir votre réseau, vous envisagez peut-être vous aussi de trouver un autre poste en plus de votre emploi principal… Mais comment […]


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Avez-vous un plan de développement professionnel?

Dans la vie, on aime souvent croire en sa bonne étoile… D’un point de vue professionnel, établir un plan de développement professionnel peut toutefois aider les astres à s’aligner ! Un plan de carrière: un outil de développement dont on a tous entendu parler, mais… qui en a un ? Pourtant, selon Al Dea, spécialiste […]


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4 facteurs à considérer avant d’accepter un poste

Avant d’accepter un poste dans une entreprise que vous ne connaissez pas, vous devriez considérer ces 4 facteurs… au-delà du salaire offert !   Les conditions de l’offre d’emploi Lors de la réception d’une offre d’emploi suite à un processus d’embauche, celle-ci doit correspondre à vos attentes et conditions émises durant l’entrevue. S’il y a d’importantes différences […]


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Pourquoi les femmes sont-elles plus nombreuses à travailler à temps partiel ?

La tendance ne semble pas vouloir disparaître : au Canada, les femmes sont encore trois fois plus nombreuses que les hommes à occuper un emploi à temps partiel. Pourquoi ? Au Canada, la population active compte de plus en plus de femmes, et celles-ci sont désormais plus scolarisées que les hommes. Or, en 2015, 76 % […]


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Êtes-vous un slasheur ?

Philippe, 56 ans, est commerçant depuis plus de trente ans. Il y a quelques années, il s’est accordé le « loisir » de développer d’autres compétences, au point tel qu’il se présente aujourd’hui comme commerçant/professeur au cégep/entraîneur/musicien. Vous l’aurez compris, l’épithète de « slasheur » vient du cumul de barres obliques sur la présentation. Comme […]


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Attitude à adopter si une envie de démissionner vous prend

Alors que dans certains cas, la démission se justifie, dans d’autres, elle mériterait une réflexion mûrie de la part du salarié. Démissionner sur un coup de tête, exaspéré par son supérieur ou ses collègues, pourrait être lourd de conséquences à court comme à moyen terme. Alors, avant d’en arriver là, et même si les éléments […]


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Changer de domaine: les bonnes questions à se poser

L’envie de laisser tomber vos activités professionnelles et de changer de domaine pour repartir à zéro vous a déjà effleuré l’esprit ? Avant de vous lancer à la recherche de pâturages plus verts où développer de nouvelles compétences, certaines questions valent la peine d’être posées pour ne pas y traîner vos insatisfactions. Qu’est-ce qui m’anime sur […]


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Étudiants: quel type emploi étudiant à temps partiel choisir?

Que ce soit pour financer ses études, pour gagner plus d’indépendance, pour payer son loyer ou simplement pour avoir de l’argent de poche, les raisons ne manquent pas pour se lancer à la recherche d’un emploi étudiant à temps partiel. Valoriser ses compétences Que vous décidiez d’opter pour un boulot alimentaire ou pour un poste […]


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Changer d’emploi : est-ce le bon moment ?

À l’ère de la mobilité, les travailleurs n’hésitent plus à changer d’emploi pour obtenir une promotion, un meilleur patron ou un plus gros salaire. Mais choisissent-ils toujours le bon moment ? Voici quelques questions préalables avant de songer à quitter son emploi. « Partir ou rester », voilà la question que se posent les professionnels […]


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Cumuler les emplois pour mieux s’épanouir professionnellement

Pour certains, le cumul d’emplois et vivre selon des horaires atypiques est une question de survie, alors que pour d’autres, c’est leur ambition et leurs intérêts personnels qui les mènent à choisir ce mode de vie pas comme les autres. Portrait de travailleurs passionnés. Multiplier les activités professionnelles par nécessité financière n’est pas nouveau, mais […]


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Connaissez-vous le travail partagé?

Un horaire trop rempli, des difficultés à passer du temps avec les siens… Jongler entre la vie professionnelle et la vie de famille peut parfois être compliqué et affecter le moral, voire la santé de vos employés, comme le révèle une étude menée par l’Institut national de santé publique du Québec. Conjuguer les deux et […]


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Temps partiel pour les cadres : ça existe ?

On parle beaucoup des dernières années des horaires flexibles, signe d’une recherche d’un meilleur équilibre en matière de conciliation travail-famille. Or, si plusieurs travailleurs ont adopté ce type d’horaire, la tendance semble timidement s’installer chez les gestionnaires… Peu d’offres Actuellement, il suffit d’aller faire un petit tour sur les différents sites d’emploi pour comprendre que […]


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