Étudiants au travail. Dans les restaurants, dans les rayons des épiceries ou à la caisse des boutiques, de nombreux étudiants tentent de concilier travail temporaire et études. Le Québec est d’ailleurs l’une des provinces où le nombre d’étudiants à temps plein ayant un emploi est le plus élevé, derrière le Manitoba. Quel type de poste […]
Alors qu’il était considéré comme quelque chose de subi il y a quelques années, aujourd’hui, le temps partiel devient de plus en plus un choix. Certains employés décident en effet de ralentir leur rythme professionnel pour pouvoir se consacrer à d’autres activités. Quels sont les avantages à travailler trois jours par semaine, et quels sont […]
Travailleurs non traditionnels – Pigistes, travailleurs autonomes, contractuels, télétravailleurs, consultants… Les travailleurs non traditionnels sont de plus en plus nombreux. Suivant les réalités du marché du travail, qui n’en a que pour la flexibilité, l’adaptabilité et les modèles d’affaires et de recrutement dits « agiles », ils constitueraient désormais 20 à 30 % des travailleurs canadiens. Petit survol […]
Conjuguer études à temps plein et emploi à temps partiel. De nombreux jeunes occupent un emploi à temps partiel pendant leurs études, par nécessité, pour payer les frais de scolarité ou, tout simplement, pour acquérir une expérience professionnelle. S’il y a de nombreux avantages à travailler, concilier études à temps plein et emploi à temps […]
Le temps partiel des aînés. Le marché du travail évolue. Le travail à temps partiel n’est plus réservé aux étudiants et aux femmes. Depuis quelques années, que ce soit pour des raisons financières ou par attachement au travail, les soixante ans et plus reculent l’âge de la retraite. Et souvent, ils choisissent le temps partiel. […]
Vous occupez le même poste depuis quelques années et vous sentez que la routine commence à s’installer ? Il est tout à fait normal d’avoir envie d’évoluer, soit dans la hiérarchie soit de manière horizontale. Voici 5 conseils pour faire part de vos ambitions à votre patron. Se préparer en amont Pas question de vous présenter […]
Le modèle traditionnel de sécurité d’emploi, à temps plein, avec un seul employeur, fait place depuis quelques décennies à la flexibilisation et à la précarisation de l’emploi. Le nombre de Québécois occupant des emplois atypiques a plus que doublé depuis 30 ans. Entrez-vous dans cette catégorie? Êtes-vous syndiqué? La sécurité d’emploi offerte aux travailleurs syndiqués […]
On a promis au candidat un nouveau job où il pourra se réaliser, travailler sur des projets emballants. On lui a fait miroiter des possibilités d’avancement et on lui a vanté la qualité de l’équipe dont il fera partie. Bref, on lui a promis mers et mondes. Au cours des premières semaines, le nouvel employé […]
La firme de recrutement Accountemps a publié les résultats d’un sondage sur les intrigues de bureau. Il en ressort que plus de la moitié des Canadiens s’y adonnent, et nombreux pensent qu’elles sont indispensables pour avancer dans sa carrière… Les intrigues de bureau occupent une place importante au travail. C’est en tout cas l’avis de […]
Le secteur communautaire est un monde particulier, loin des considérations corporatives et tout près de la dimension humaine. Une intervenante expérimentée de ce secteur nous parle des avantages et des particularités de travailler dans ce domaine. Lorsque l’on questionne Amélie Lafortune-Lauzon sur les qualités essentielles du travailleur communautaire, elle répond sans plus de préambule : « Il […]
Quand la retraite n’est pas une option ni sur le plan financier ni sur celui des aspirations, pourquoi ne pas continuer à travailler ? André Hétu, directeur de l’Association Midi-Quarante, spécialisée en transition et en gestion de carrière pour les 45 ans et plus, nous dit comment. « L’idée de la retraite ne m’a jamais […]
Combiner travail et famille peut être difficile pour les parents de jeunes enfants, en effet, aux État-Unis 62 % des mères de famille rêvent d’un emploi à temps partiel Les femmes représentent aujourd’hui près de la moitié de la main d’œuvre aux USA, contre 38 % en 1970. Une grande majorité d’Américains (75 %) rejette […]
